Claves de la Reforma Laboral I

La Reforma Laboral ha traído cambios significativos en el tipo de contratación. Para reducir la temporalidad en el mercado laboral, la Reforma elimina el contrato por obra y servicio, pero mantiene –aunque con cambios- el contrato por circunstancias de la producción y el de sustitución. Te explicamos las peculiaridades de cada uno y te contamos […]

Reglamento de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

A partir de abril de 2021, todas las empresas de 100 o más trabajadores deberán contar con un plan de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Así lo dice el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre, que obliga a dichas empresas a cumplir con el principio de transparencia retributiva, con el fin de obtener […]

Caso de éxito Kepler-Karst: sentencia en favor de los trabajadores de una empresa en ERE

¡Estamos de enhorabuena en Kepler—Karst ! En representación del comité de representantes de los trabajadores, hemos conseguido demostrar que un despido colectivo (ERE), efectuado por una de las principales compañías de desarrollo y comercialización de sistemas de pagos electrónicos con sede en España, no se ajustaba a la legalidad y realidad, al no darse las causas económicas […]