Davinia Sánchez entrevistada en Iberian Lawyer sobre los retos de las abogadas

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Davinia Sánchez, socia directora de Kepler-Karst, participa en un reportaje publicado por Iberian Lawyer para analizar los retos de las abogadas en el sector a día de hoy. En él, Davinia destaca el papel de la mujer en los despachos de abogados y el cambio de paradigma […]

VÍDEO: 5 minutos con… Davinia Sánchez

Davinia Sánchez de la Cruz nos muestra en este vídeo una parte más íntima de su persona: cómo maneja (y ha manejado) su vida personal y profesional para alcanzar el éxito, si ha tenido que hacer algún sacrificio, qué esperaba de la profesión… En definitiva, 5 minutos para que conozcas más de cerca a nuestra […]

Los medios de Canarias se hacen eco de la llegada de WLW a las islas

La llegada de Women in a Legal World, organización sin ánimo de lucro que visibiliza y promueve el talento femenino en el sector legal, ha recibido gran acogida por parte de la prensa de la Comunidad Canaria. EuropaPress, Canarias 7, Atlantico Hoy, Legal Today, Onda Cero Canarias y 20 Minutos recogen el acto de presentación, […]

Kepler-Karst opina para El País sobre el nuevo Registro Salarial de las empresas

Nuestro responsable del área de Derecho Laboral, Iván Mirkia, fue consultado por el periódico El País sobre el nuevo Registro Salarial que las empresas deben implementar de forma obligatoria. Desde el 14 de abril, todas las empresas, sin excepción, están obligadas a contar con un registro salarial de toda su plantilla. ¿Qué ocurre? Que muchas […]

Women in a Legal World se presenta en Canarias

Nuestra socia Davinia Sánchez de la Cruz participó en la presentación como responsable del proyecto en las Palmas de Gran Canaria y socia de Women in a Legal World Canarias, 16 de abril de 2021. Women in a Legal World, organización sin ánimo de lucro que visibiliza y promueve el talento femenino en el sector […]

La negociación colectiva como garante de la igualdad salarial

Artículo escrito para Elderecho.com por Iván Mirkia, responsable del área de Derecho Laboral de Kepler-Karst. La novedosa obligación de todas las empresas de contar con un registro retributivo es un gran avance por la igualdad, pero que se queda corto en su aplicación práctica al dejar en manos de empresas y convenios colectivos la integración […]

Kepler-Karst participa en la llegada de WLW a Canarias

Davinia Sánchez de la Cruz, socia de Kepler-Karst y socia de WLW, será la responsable del proyecto en Gran Canaria Women in a Legal World, organización sin ánimo de lucro que visibiliza y promueve el talento femenino en el mundo del sector legal, amplía su área de actuación y aterriza en las islas Canarias. Para […]

Reglamento de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

A partir de abril de 2021, todas las empresas de 100 o más trabajadores deberán contar con un plan de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Así lo dice el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre, que obliga a dichas empresas a cumplir con el principio de transparencia retributiva, con el fin de obtener […]