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El Confilegal analiza el fin de la moratoria concursal con Davinia Sánchez

El Confilegal, medio especializado en información jurídica, ha analizado el significado y las consecuencias del fin de la moratoria concursal de la mano de varios expertos, entre ellos Davinia Sánchez, socia de Kepler-Karst y experta en derecho concursal.

Más de dos años después del inicio de la pandemia y tras sucesivas prorrogas de una medida que se aprobó durante los primeros días de la crisis sanitaria, la moratoria concursal llegó a su fin el 30 de junio. El Confilegal se pregunta «¿qué sucede ahora?», pues dede el 1 de julio, ha vuelto la obligación de solicitar el concurso de acreedores en un escenario de insolvencia actual o inminente para la empresa.

 

Según Davinia, en esta nueva etapa “aumentarán los concursos de acreedores de micro y pequeñas empresas, lo que sin duda puede afectar al día a día de los juzgados, ya de por sí saturados, pero no sé si será una avalancha o un crecimiento continuado, o si llegarán ya como empresas zombies”.

En el texto, la socia de Kepler-Karst también habla de las consecuencias de no presentar la solicitud de concurso de acreedores a tiempo, los planes de reestructuración que incluye la nueva normativa que se espera que se apruebe este verano, y hace una valoración de la nueva Ley Concursal, en tramitación.

No te pierdas el artículo completo aquí.

 

Entrevista a Davinia Sánchez: «Es fundamental que los equipos directivos combinen liderazgo femenino y masculino»

El medio internacional Líder Legal ha querido contar con nuestra socia directora Davinia Sánchez para su nuevo apartado, Mujeres Y Liderazgo. Ella es una de las pocas líderes que hay en España al frente de un despacho de abogados.

«Me he unido a WLW | Women in a Legal World y a la AEMPI · Asociación Española de Mujeres Profesionales de la Insolvencia para rodearme de grandes mujeres del sector legal que desean transformar el entorno en el que se desenvuelven y crear un espacio de Igualdad«, dice nuestra socia directora durante la charla.

Desde luego, una entrevista interesante que no dejará indiferente a nadie.

¡No te la pierdas! Puedes leerla aquí.

VÍDEO: 5 minutos con… Davinia Sánchez

Davinia Sánchez de la Cruz nos muestra en este vídeo una parte más íntima de su persona: cómo maneja (y ha manejado) su vida personal y profesional para alcanzar el éxito, si ha tenido que hacer algún sacrificio, qué esperaba de la profesión… En definitiva, 5 minutos para que conozcas más de cerca a nuestra Socia.

«Imaginar ser como Ally McBeal es fácil, pero llevarlo a cabo no». Nuevo artículo de Davinia Sánchez para Legal Today

¿Te imaginaste siendo como Ally McBeal, pero la realidad te demostró que no era tan sencillo? No eres la única. Nuestra socia Davinia Sánchez De la Cruz escribe para Thomson Reuters – España (Legal Today) sobre este sentimiento, la conciliación y la necesidad del trabajo en equipo para alcanzar el éxito.

Gracias, Legal Today, por conceder el turno de palabra a las mujeres en la nueva sección “Mujeres por Derecho” y contribuir a potenciar su papel en el mundo legal y a favor de la igualdad de género en este sector.

Lee el comienzo del artículo a continuación:

«Cuando estaba en la facultad de Derecho, me imaginaba la vida ideal de una abogada: llegar a la oficina siempre perfecta, con mi maletín en una mano y un café en otra, con tiempo libre para ir al teatro y eventos, un escritorio ordenado, una oficina con vistas al parque más grande de la ciudad, y por su puesto un gran sueldo. Porque, ¿quién no se ha creído que llegaría a ser Elle Woods, Diane Lockhart, Jessica Pearson o, más de mi época, Ally Mcbeal? En ese momento, nadie me habló de que, para llegar ahí, había que pasar por jornadas laborales de mucho menos glamour, noches de trabajo después de acostar a mis tres hijos, y ojeras. Muchas ojeras.

Imaginar ser como Elle, Diane o Jessica es fácil, pero llevarlo a cabo no. Todas sabemos que alcanzar el éxito exige esfuerzo y sacrificio, pero nadie te explica cuánto esfuerzo y sacrificio una debe invertir. Lo que no te cuentan en la facultad es que, por ser mujer, te van a juzgar más y, por ende, vas a tener que demostrar continuamente que no solo puedes, sino que te mereces estar ahí pese a, como es mi caso, tener tres hijos, un marido, amigos, familia, varios hobbies… Con contadas excepciones, las mujeres en el mundo legal debemos prepararnos para una dura carrera de fondo si queremos llegar al éxito.

Y esa carrera supone tener que “estar constantemente ahí”, presente en las reuniones fuera de horario, con el teléfono disponible fines de semana, acudir a comidas/cenas de trabajo que no siempre apetecen… supone, al menos en apariencia, un choque frontal con esa palabra maravillosa que tanto me gusta: conciliar.»

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