¡Estamos de enhorabuena en Kepler—Karst !
En representación del comité de representantes de los trabajadores, hemos conseguido demostrar que un despido colectivo (ERE), efectuado por una de las principales compañías de desarrollo y comercialización de sistemas de pagos electrónicos con sede en España, no se ajustaba a la legalidad y realidad, al no darse las causas económicas y productivas alegadas para tomar dicha decisión. Ahora, más de 40 personas podrán optar por reclamar la indemnización que se merecen por despido improcedente.
Recibimos la sentencia el pasado viernes de la mano del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
¡Gracias a nuestros equipos de Derecho Laboral y de Reestructuraciones por este éxito! Podéis ver la Sentencia en el siguiente enlace ⏩ https://lnkd.in/e2fp__W
Falsificar un Chillida no es un plagio: la sentencia que pone en guardia a artistas y herederos
La autenticidad, la creación artística y los límites entre inspiración, copia y falsificación vuelven al centro del debate jurídico y cultural. En este reportaje de